เจลีก 2 : Ryūkyū - Oita Trinita
ผลงานที่เจอกันล่าสุด
วันที่ | รายการ | ทีม | VS | ทีม |
---|---|---|---|---|
23 มี.ค. 65 | เจลีก 2 | Oita Trinita | 4 - 1 | Ryūkyū |
ผลงาน 5 นัดล่าสุด
วันที่ | รายการ | ทีม | VS | ทีม |
---|---|---|---|---|
6 พ.ค. 68 | เจลีก 3 | Ryūkyū | 1 - 2 | KAGOSHIMA UNITED |
3 พ.ค. 68 | เจลีก 3 | Gainare Tottori | 2 - 0 | Ryūkyū |
20 เม.ย. 68 | เจลีก 3 | Ryūkyū | 1 - 1 | Tegevajaro Miyazaki |
13 เม.ย. 68 | เจลีก 3 | Parceiro Nagano | 1 - 1 | Ryūkyū |
5 เม.ย. 68 | เจลีก 3 | Ryūkyū | 2 - 0 | Sagamihara |
วันที่ | รายการ | ทีม | VS | ทีม |
---|---|---|---|---|
11 พ.ค. 68 | เจลีก 2 | Kataller Toyama | 1 - 1 | Oita Trinita |
6 พ.ค. 68 | เจลีก 2 | มอนเตดิโอ ยามากาตะ | 3 - 0 | Oita Trinita |
3 พ.ค. 68 | เจลีก 2 | Oita Trinita | 1 - 0 | Roasso Kumamoto |
29 เม.ย. 68 | เจลีก 2 | Oita Trinita | 1 - 0 | สากัน โตสู |
25 เม.ย. 68 | เจลีก 2 | Júbilo Iwata | 0 - 3 | Oita Trinita |
สถิติ
โอกาสยิงประตู
9 12ยิงเข้ากรอบ
1 2ยิงไม่เข้ากรอบ
8 10ถูกบล๊อค
ยิงจากในกรอบเขตโทษ
ยิงจากนอกกรอบเขตโทษ
ผ่านบอล
ผ่านบอลสำเร็จ
เปอร์เซ็นต์ผ่านบอลสำเร็จ
สร้างโอกาสบุก
53 70โอกาสบุกที่สร้างความอันตราย
38 60เปอร์เซ็นต์การครองบอล
38 62ทำฟาวล์
เตะมุม
4 5ล้ำหน้า
ใบเหลือง
4 1ใบแดง
0 0ป้องกันประตู
จำนวนการเปลี่ยนตัว
5 5ลูกเตะจากประตู
ฟรีคิก
ทุ่มบอล
รายชื่อผู้เล่น
G1Dany Gabriel Carvajal Rodríguez
D9Y. Lee
D27S. Nakagawa
D22Makito Uehara
M37K. Katō
A13Koki Kiyotake
M15Y. Omoto
M8Ren Ikeda
M25Kazuto Takezawa
A18R. Noda
A34K. de Oliveira
G26Junto Taguchi
A29Takuya Hitomi
D14Keigo Numata
D4Ryohei Okazaki
A35S. Sulley
M10Y. Tomidokoro
M7K. Tanaka
K. Takezawa | T. Hitomi
R. Noda |
S. Sulley
Y. Lee |
R. Okazaki
K. de Oliveira |
Y. Tomidokoro
K. Kiyotake |
K. Tanaka
G44Shun Yoshida
D3Y. Misao
D19K. Ueebisu
M27Tsukasa Umesaki
M7Rei Matsumoto
M11H. Shimoda
M10N. Nomura
M17K. Inoue
D31M. Sousa Pereira
M43M. Yumiba
A22Samuel
D21Eduardo da Silva Nascimento Neto
A33H. Goya
A40M. Kanazaki
A16A. Watanabe
G1Shun Takagi
D15Y. Koide
A18K. Fujimoto
T. Umesaki |
M. Kanazaki
R. Matsumoto |
K. Fujimoto
Samuel |
H. Goya
N. Nomura |
A. Watanabe
M. Yumiba | E. Neto